Wie viel verdient man als IT Tester/in in Österreich

Als IT Tester/in verdienen Sie zwischen 30.800 EUR und 53.900 EUR Brutto im Jahr.

  • Das ist ein Monatsverdienst zwischen 2.567 EUR und 4.492 EUR Brutto.
  • Im Durchschnitt liegt das Jahresgehalt als IT Tester/in damit bei 41.058 EUR Brutto.
  • Die Hälfte der erhobenen Löhne und Gehälter liegen überhalb von 41.000 EUR Brutto, das bedeutet einen Monatsverdienst von 3.417 EUR Brutto.
Mit diesem Einstiegsgehalt können Sie rechnen

Fangen Sie als IT Tester/in gerade erst an, können Sie mit einem Bruttoverdienst von durchschnittlich 36.316 EUR pro Jahr rechnen. Das sind im Monat 3.026 EUR Brutto.

Je nach Berufserfahrung ergeben sich folgende Verdienstmöglichkeiten:

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Verdienst nach Berufserfahrung

Berufserfahrung Jahresgehalt (Brutto)
14 36.316 EUR
15 0 EUR
16 0 EUR
17 0 EUR
18 0 EUR
19 0 EUR
20 56.737 EUR
Verdienst nach Alter

Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Lohn und Gehalt für den Beruf als IT Tester/in. In jungem Alter können Sie mit einem Bruttoverdienst von durchschnittlich 36.316 EUR pro Jahr rechnen. Mit steigendem Alter verändert sich der der Verdienst und liegt bei 56.737 EUR Brutto. Das entspricht einer Veränderung von 56%.

Je nach Alter ergeben sich folgende Verdienstmöglichkeiten:

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Verdienst nach Alter

Alter Jahresgehalt (Brutto)
38 36.316 EUR
39 0 EUR
40 0 EUR
41 0 EUR
42 0 EUR
43 0 EUR
44 0 EUR
45 0 EUR
46 0 EUR
47 0 EUR
48 0 EUR
49 56.737 EUR
Verdienst nach Bundesland: Wien an der Spitze, Schlusslicht ist Oberösterreich

Je nach Arbeitsort ergeben sich Unterschiede beim Lohn und Gehalt für den Beruf als IT Tester/in. In Wien und Steiermark haben Sie die höchsten Verdienstmöglichkeiten. Einbußen beim Lohn müssen Sie dafür in den Bundesländern Oberösterreich und Vorarlberg hinnehmen.

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Verdienst nach Bundesland

Bundesland Jahresgehalt (Brutto)
Oberösterreich 28.431 EUR
Steiermark 40.062 EUR
Vorarlberg 34.500 EUR
Wien 46.104 EUR

Berufsbeschreibung IT Tester/in

IT-Tester erstellen Testpläne für die zu testenden Softwareprodukten des  Unternehmens für das sie arbeiten und führen die Tests durch. Sie koordinieren die Abläufe mit den betreffenden Teams oder Abteilungen und werten die Tests aus.